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Energias Negativas Numa Empresa ou num Negócio

Energias Negativas Numa Empresa ou num Negócio

Por Natan-Kadan –contato-portal@hotmail.com

 

 

Podemos comparar uma empresa com um veículo humano que recebe energias dos chakras. Como todos sabem, a palavra chakras, em sânscrito, significa “roda” ou “disco”. Refere-se a um vórtice de energia que roda em espiral, que pode ser encontrado em determinadas posições, por todo o corpo humano e, quando uma dessas vórtices está com falta ou com energia demais, acaba por atrapalhar todo o segmento desta corrente. A mesma coisa acontece numa organização empresarial.

 

Vamos imaginar, apenas a título de comparação, que o chakra da Coroa seja equiparado ao Presidente de uma organização, de onde saem todas as idéias e os novos projetos. Nele se recebe a experiência da sabedoria e da iluminação. Um salto de consciência que provoca e que não exige um doutoramento.

 

O chakra do Terceiro Olho seriam os Diretores, tentando enxergar, otimizar e organizar a forma da comunicação do projeto e os possíveis resultados. Existe acesso ao poder da visão interior da presidência. Liga-se ao reino magnífico da mente superior e aos seus lampejos de intuição, genialidade e originalidade.

 

O chakra da Laringe, seria o Departamento de Marketing, Publicidade e porque não a linha de frente, encarregue de passar a mensagem, tanto para o público alvo, como para os funcionários internos. Esta é uma área muito importante, pois se fizer algo errado, tudo vai por água a baixo. É o centro do poder. Tem a capacidade de aglutinar, através da comunicação, o que está na mente da corporação e no seu coração. Através deste chakra o departamento torna-se co-criador.

 

O chakra do coração, pode ser comparado com a forma de aceitação do projeto. É o centro de energia mais importante. É o centro da vida física e espiritual. É composto pela força de trabalho da organização, as mentes pensantes e fazedoras do dia-a-dia. Aquelas que colocam o seu amor a frente de tudo, pois acreditam na empresa e nos seus valores.

 

O do Plexo Solar, com o andamento do projeto. Funciona mais como a parte administrativa. Aqui se aprende a cultivar a paz interior e a fraternidade. A força de trabalho faz isso dominando os seus desejos pessoais e as suas emoções.

 

O Umbilical, com a paixão que pode destruir ou levar o projeto adiante, o Departamento de Vendas. E aqui mais uma vez, podemos enxergar a importância do Departamento de Marketing, Publicidade e linha e frente. Este é o ponto onde se mantém contacto com a alma e se recebe as suas impressões e orientação.

 

O Base, seria o resultado final, a implantação do projeto e a colheita doa resultados. Essa é a energia do poder criador.

 

Os chakras são os principais meridianos de toda energia interna do corpo. Veiculam os impulsos eletromagnéticos e de outras energias subtis do nosso sistema energético. Assumem a expressão da nossa energia e ajudam o corpo a distribuí-la pelas diversas funções físicas, emocionais, mentais e espirituais.

Agora, pensando na parte empresarial, imaginemos se num desses caminhos de energia alguma coisa fosse bloqueada. Concorda que o resultado final não seria o esperado/ O equilíbrio entre razão, emoção, intuição e ação da organização estariam prejudicados.

 

Quando um centro de energia se encontra bloqueado, pode-se sentir fadiga ou problemas de saúde, desequilíbrios emocionais e letargia. Quando a energia está a fluir livremente por um centro de energia, sente-se enérgico, criativo e em paz.

 

Se houver um bloqueio de energia, ou uma energia desnecessária, tudo aquilo que começou na Presidência será perdido, ou seja, o objetivo não chegará ao final.

 

Muitas vezes digo aos meus clientes que pessoas se preocupam demais com a aparência física (barbeiro,cabeleireiro, manicure, massagem, ginástica, etc.) e se esquecem do alinhamento dos chakras. Uma coisa simples de se fazer. Pode ser feito por um profissional qualificado ou até por CD’s que se encontram em lojas esotéricas, bastando apenas um pouco de tempo de 3 em 3 meses.

 

Mas funciona assim com uma empresa? Claro que não! Se bem que até poderia funcionar se os responsáveis colocassem as músicas apropriadas nos segmentos apropriados. A vida organizacional é uma verdadeira dança, uma dança de mudanças, mas existem mil barreiras que podem impedir esta dança.

 

Como os centros e energia estão interligados, o que acontece num chakra afeta todo o sistema de energia. Se um qualquer centro estiver bloqueado, isso pode pôr o resto do sistema a funcionar mal.

 

Quando uma empresa está bem organizada, o produto ou serviço é bom, a publicidade e o marketing estão perfeitos e esta não está andando bem, algo está errado.

 

Se uma empresa está com problemas de falta de lucro ou falta de venda, sem capital de giro, através da harmonia das energias, da transmutação da magia e do equilíbrio financeiro pela simbologia alquímica as coisas ficam resolvidas.

 

A melhor forma de resolver seria equilibrar esse sistema como uma nova visão e com a possibilidade de contratar um profissional que conhecesse do assunto.

 

É uma equação simples: quanto mais energia uma empresa é capaz de reter e dominar, mais poder terá a sua disposição. E quanto mais poder tiver, mais energia poder utilizar para operar mudanças positivas.

 

Uma empresa tem concorrentes e, muitas vezes, perdem uma concorrência. Será que a parte perdedora fica satisfeita? É claro que não! E o que significa essa insatisfação? Energias negativas.

 

Outras vezes, até pelo simples fato da empresa estar andando bem, a inveja é lançada. E o que é a inveja? Uma das mais poderosas Magias Negras. Uma vampirizadora da energia e delapidadora de bens materiais e espirituais.

 

Cada vez que a empresa aparece, se torna alvo de intrigas ou mal-olhados. Saiba que ninguém gosta de ver o outro subir. Uma empresa, ou uma pessoa, é sempre alvo de críticas, calúnias e difamações quando aparece. Ninguém presta atenção naquele que não sobressai. Não incomoda.

 

Por fim, uma dica muito simples, que pode ajudar, não completamente, mas ajudar. Use a Água Alquímica para limpar a sua organização.

Publicado em: 2009-08-31
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